La trayectoria de Tiffany en RR.HH. no siempre fue feliz. Pasó años en puestos que la limitaban, incluso mientras ascendía. En 2021, decidió crear algo diferente: una empresa en la que los RR. HH. se sintieran personales, estratégicos y que elevaran a las personas.
Su primer cliente fue un centro de educación infantil que necesitaba un manual del empleado y apoyo en recursos humanos. Trabajó desde la cama mientras se recuperaba de una operación, y cuando el trabajo le gustó y el cliente le pagó, supo que la consultoría era su camino.
Cómo va
En la actualidad, HR Tailor Made funciona como una consultoría totalmente remota. Tiffany suele describir una doble tensión: quiere contratar con antelación para estar preparada para el crecimiento, pero hacerlo antes de que lleguen nuevos ingresos le parece arriesgado. Uno de sus momentos de mayor orgullo es cuando los clientes se ponen en contacto con ella de la nada: "No recuerdo cómo os encontré, pero necesitaba ayuda", lo que indica una fuerte imagen de marca y confianza.
También es consciente del papel fundamental que desempeñan los RRHH en las pequeñas empresas y las organizaciones sin ánimo de lucro. Con la evolución de las políticas y la presión del cumplimiento, muchas organizaciones se apoyan en expertos para que les guíen a través de complicados retos laborales, jurídicos y operativos.
Por qué ingresos
Tiffany conoció Revenued a través de un grupo profesional. Cuando más tarde una crisis de liquidez amenazó su nómina, se acordó de aquella conversación y decidió presentar su solicitud. El proceso fue rápido, fluido y transparente. Todo lo que tuvo que hacer fue conectar su cuenta bancaria para que Revenued evaluara su flujo de caja y determinara el importe de la financiación. Los fondos llegaron justo cuando los necesitaba, lo que le permitió hacer frente a sus obligaciones sin interrumpir el trabajo de sus clientes. Recomienda Revenued a otros empresarios que necesiten ayuda para cubrir sus déficits de ingresos.
Los fondos llegaron justo cuando los necesitaba, lo que le permitió hacer frente a sus obligaciones sin interrumpir el trabajo de sus clientes. Recomienda Revenued a otros empresarios que necesiten ayuda para cubrir la falta de ingresos.
Acerca del sector
El sector de la consultoría de RR.HH. desempeña un papel fundamental a la hora de ayudar a las pequeñas empresas y a las organizaciones sin ánimo de lucro a enfrentarse a la compleja legislación laboral, a los problemas de cumplimiento y a los retos de la gestión de la plantilla. Los proveedores de servicios profesionales como HR Tailor Made ofrecen soluciones a medida, desde manuales para empleados hasta estrategias de RR.HH., garantizando que las organizaciones sigan cumpliendo la normativa y fomentando al mismo tiempo culturas positivas en el lugar de trabajo. A medida que evolucionan las políticas y las normativas laborales, muchas empresas confían en los consultores de RR.HH. para gestionar los riesgos, resolver los problemas de los empleados y mejorar la retención. El acceso a una financiación empresarial flexible permite a las consultoras de RRHH mantener las nóminas, ampliar los equipos y escalar sus servicios para satisfacer la creciente demanda en el cambiante entorno laboral actual.
